3月2日，公司開展“新常態(tài)下如何種好黨建責任田”黨組織負責人專題培訓。分黨組書記沈順高、分黨組紀檢組長唐昆出席培訓，并親自授課。培訓特邀集團公司黨建專家李紅旗作了題為《如何當好黨組織書記》的專題講座。
李紅旗以一名老黨組織負責人的身份，從抓好理論學習、班子建設、支部建設、人才培養(yǎng)，支持行政工作，促進任務完成、企業(yè)管理、單位和諧，以及加強文化建設和工作總結(jié)等十個方面分享了他的黨建工作心得，并對黨建工作理論與方法進行了深入淺出、生動透徹的講解。
沈順高為公司各級黨組織負責人作了“黨組織負責人責任目標管理”培訓，重點對今年新修訂的《黨組織負責人責任目標管理考核方案》進行深度解讀，并提出具體要求：各級黨組織負責人要以《責任目標管理考核方案》為抓手，真正把書記這一職務作為“第一崗位”，把黨建工作作為“第一主業(yè)”，把抓黨建作為“第一責任”；真正把自己擺進去，主動謀劃、主動作為、勇于擔當，積極融入中心，努力推動發(fā)展；真正做到用先進理論引領企業(yè)發(fā)展，用先進思想指導員工行動，為公司實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃，持續(xù)健康發(fā)展提供堅實的政治、組織和文化保障。
唐昆作了題為《加強學習、明確責任，強化基層黨組織黨風廉政建設》的黨風廉政教育，深度分析了中央近期以來關于黨風廉政建設的新要求。他強調(diào)，各基層黨組織要進一步加強反腐倡廉危機意識，做到理思路、明責任，不斷加強黨風廉政建設。
本次培訓還創(chuàng)新性地開展了“經(jīng)驗與分享”黨建沙龍，各黨組織負責人積極參與，從不同角度分享各自單位在黨建工作中的做法和經(jīng)驗，在交流中學習，在分享中成長。
公司有關領導，各成員單位黨委書記、紀委書記，本部各黨支部書記等33人參加學習與分享。培訓會由分黨組書記助理齊煥君主持。
